文化和旅游局:关于文艺院团改革发展中存在的问题及建议-阿联酋亚洲杯买球
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文化和旅游局:关于文艺院团改革发展中存在的问题及建议
发布时间:2019-03-12 分享到
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河东区有专业文艺院团1家,即河东区柳琴剧团。该剧团成立于2017年11月,剧团的成立标志着河东区结束了自建区以来无专业剧团的历史。自成立以来,剧团编排的大型柳琴戏——以反邪教为题材的《迟来的悔悟》,组织巡回演出12场次,受众达2万余人次;编排的柳琴小戏——以扫黑除恶为题材的《中秋夜》,在临沂市第四届原创小型戏曲展演中获得一等奖。近日,河东区对柳琴剧团进行了快速调研,发现人才短缺等问题越来越成为制约文艺院团改革发展的瓶颈:

一、存在的问题

(一)人才短缺。一是缺乏专业技术人才,以2018年编排的两部柳琴戏为例。戏中大部分演员是从全区各庄户剧团中临时选拔、临时培训,存在年龄偏大、专业性不强、提升空间狭小等问题。二是缺乏优秀的策划编创人才,以参加市里原创小戏展演为例。河东区剧团自成立以来,凡遇到这种大型类文化活动需要编排节目时,不得不聘请专业院团的专家参与策划和创作。

(二)编制受限。区柳琴剧团编制2人,不能满足工作需要。目前,柳琴剧团的团长由区文化馆馆长兼任,外聘了一名业务团长和一名荣誉团长负责团内具体事务,这2名外聘团长均为无编制人员,其他的编排创作及演职人员基本上都是临时聘请。其实,省内各大艺术院校每年都有专科毕业生,由于编制指标的限制,优秀专业人才难以引进。

(三)创新乏力。受限于资金和人才的制约,致使剧团没有精力和时间创新剧目,很多剧目只能将就凑合,根本不能推陈出新,造成很多节目没有质量的重复演出。

二、建议

(一)增加编制、引进人才。剧团内事务繁杂,一名业务团长要身兼数职,从节目的初创到排练,再到演出,一个人确实疲于应付,急需要业务能力强、有管理经验的优秀人才充实到剧团当中去。建议国家和省级层面适当加大对基层院团的政策支持力度,着力解决人员不足、人才短缺的问题。

(二)加大投入、提高待遇。一是加大剧团的基础设施投入,诸如排练场地、服装道具等;二是从剧团演职人员的生存状况考虑,提高优秀演职人员的福利待遇,因为一个优秀的艺术人才从培养到成熟需要经历艰苦的过程,要在给予他们工作上肯定和激励的同时,加大福利待遇等方面的关照和帮助,让他们没有后顾之忧。【文/袁彩玉 审核/张梅】

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